当科では、医局員が活き活きと仕事に専念できるよう、それぞれのワークライフバランスを最も尊重しています。男女を問わず、様々な理由で勤務が困難となる時期はありますが、我々はチームとして全力でバックアップします。女性医師は、出産・育児とキャリアアップの狭間で生じる葛藤もありますが、パートタイム制や当直免除などが可能であり、柔軟に対応できる勤務体制を敷いております。また当院には保育園および病児保育施設も充実しており、臨床実績だけでなく、研究についても安心して業績を残せる環境を擁しています。また近年は男性においても育児への参加が求められており、またご家族の介護を要することもありますので、男性医師も安心して勤務できるよう配慮しています。

　当科では、全医局員が心身共に充実した状態で勤務することをモットーとしており、そのことが福島県の小児外科医療の発展につながると考えています。